Wed 11 Jul 2007
Assédio Moral - Jogo de poder entre caçador e caça
Escrito por André Neves em Administracao , Informacoes , Noticias , Saude[11] Comentários47 views
Assédio Moral - Jogo de poder entre caçador e caça
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Pense na seguinte história.
Como um jogo de poder, entre caça e caçador, o combate começa.
O caçador escolhe a vÃtima e a isola de seu grupo.
A presa é impedida de entrar em contato com o resto do rebanho, fica desorientada.
Os rugidos do caçador desestabilizam emocionalmente a caça. A vÃtima tenta se esconder, mas não consegue, sua autoconfiança cai. Seu interesse pela vida começa a diminuir.
Permanentemente vigiada a vÃtima não consegue ver uma escapatória, nenhuma rota de fuga a sua frente.
Esta isolada de sua famÃlia, de seus amigos. Se desespera cada vez mais.
O caçador cansa vÃtima com seu cerco constante, esperando o momento certo em que a vÃtima cometa o erro fatal. Esperando o momento do bote final.
A vÃtima começa a desejar que o momento final, de sua agonia, chegue rápido. Que acabe com todo aquele sofrimento de uma única vez.
Uma hora o momento final chegará, mas a tortura da espera pode durar uma eternidade.
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Ao ler esta história acima, pensamos primeiramente que se trata da narrativa de uma caçada envolvendo um dos grandes carnÃvoros selvagens e uma presa indefesa.
Esta história foi planejada para, mostrar as similaridades entre o que acontece na natureza e o que acontece durante um assédio moral.
Se prestarem atenção verão que muda o ambiente, mas a trajetória quase sempre é a mesma.
É um jogo maquiavélico, afinal, são utilizadas até mesmo táticas descritas por Maquiavel para controlar os subordinados.
Existem muitos que passam por uma verdadeira provação em seu local de trabalho, uma provação diária.
Uma pessoa me narrou um fato interessante.
Sua chefe, após ele ter voltado de férias, disse que queria uma reunião.
Durante a reunião disse que passaria uma série de missões que queria ver cumpridas e que ele estaria sendo avaliado.
Depois de passadas as missões o funcionário começou a fazê-las e no dia seguinte apresentou 4 (quatro) delas prontas e a quinta dependia de uma outra funcionária e só poderia ser concluÃda depois de recebida a listagem.
Neste momento a chefe olha para ele e diz com os olhos arregalados:
_ Como você conseguiu fazer isto? já pedi para várias pessoas fazerem e todos disseram que era impossÃvel fazer isto!
É engraçado, pois ela passou a missão querendo o fracasso dele. Passou uma “missão impossÃvel“, justamente para ter o prazer de massacrar o funcionário.
Por mérito próprio e por ajuda divina o funcionário passou a ser um dos queridos da chefe, mas normalmente o que acontece é o superior cada vez mais complicar as missões para desestruturar o funcionário.
Fruto de problemas psicológicos graves, uma verdadeira sociopatia.
A grande diferença entre o uma caçada de verdade e o assédio moral é que a caçada ocorre uma única vez, enquanto o assédio acontece diariamente.
É como se o caçador tivesse se pervertido a tal ponto que para manter a adrenalina, dos momentos de caça, no final deixa a presa ir embora, para poder voltar a caça-la no dia seguinte.
